乌兰集团企业文化体系

核心理念

发展壮大乌兰集团，就是要为国家做贡献，为社会做奉献，为员工谋福祉，让全体乌兰人生活、工作得更有尊严、更加自信、更加幸福，使企业成为员工引以骄傲和自豪的家园

幸福型企业建设目标

快乐工作 共同富裕 共同发展 受人尊重 健康长青

企业精神

诚信 团结 开拓 创新

三力四化

幸福力 创新力 整合力 员工职业化 企业品牌化 管理标准化 业务模式化

三项要求

改善职工生产、工作和生活环境；强化工作作风和劳动纪律；加强职工的学习和培训

四式管理

花园式的环境 家庭式的关系 学校式的教育 军队式的管理

安全管理四个一

不疏忽一个隐患 不漏掉一个环节 不轻视一个苗头 不放过一个细节